30/06/2020
Giáo dục
Tiếng Anh thiếu nhi – dạy như thế nào cho hiệu quả?
Các nghiên cứu cho thấy, trẻ 3 – 12 tuổi là lứa tuổi thích hợp nhất để học tiếng Anh vì lúc này quá trình tư duy của trẻ đơn giản và ít bị phụ thuộc vào những quy tắc máy móc nên ngôn ngữ sẽ đi vào trong tiềm thức của bé một cách tự nhiên. Tuy nhiên, nếu dạy tieng anh thieu nhi, tiếng Anh thiếu nhi không đúng phương pháp, quy trình rất có thể sẽ mang lại hiệu quả trái ngược lại. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ một số mẹo dạy tiếng Anh thiếu nhi được tốt nhất.
Dạy tiếng Anh cho trẻ từ những đồ vật xung quanh
Đây được đánh giá là phương pháp hoàn hảo, ba mẹ không cần quá nhiều sách vở vẫn có thể cung cấp cho con mình những kiến thức, vốn từ vựng qua các đồ vật ở xung quanh mình. Với cách học này sẽ tăng khả năng tương tác giữa ba mẹ và bé, đồng thời kích thích trí tò mò và tính ham học hỏi ở trẻ.
Nên cho trẻ học qua hình ảnh và video
Có lẽ đây là cách học tiếng Anh thiếu nhi hiệu quả và kích thích bé nhất qua 2 kênh nghe và nhìn. Nếu video bạn cho bé xem xuất hiện những nhân vật ngộ nghĩnh, màu sắc bắt mắt hay có nội dung ý nghĩa, chắc chắn sẽ tạo không khí vui vẻ và kích thích bộ não của trẻ hoạt động nhiều hơn.
Tuy nhiên, trên mạng hiện nay tràn lan nhiều kênh video có hình ảnh xấu, do đó khi lựa chọn video cho con học, ba mẹ cần tìm hiểu thông tin kỹ càng và kiểm tra nội dung video để con được tiếp thu những điều tốt nhất.
Dạy bé kỹ năng phát âm
Vì trẻ còn nhỏ nên rất dễ bị ảnh hưởng bởi những lời nói của ba mẹ, trường hợp ba mẹ phát âm sai bé sẽ làm theo và khó sửa về sau. Do đó khi dạy tiếng Anh cho bé người lớn cần phát âm chuẩn hoặc lựa chọn những đoạn clip phát âm chuẩn để bé học theo ngay từ mới bắt đầu.
Đừng ép trẻ học với cả chồng sách vở
Việc học thêm một ngôn ngữ mới không đồng nghĩa với việc não bộ của trẻ có thể lĩnh hội tất cả kiến thức mới. Lúc này bé vừa phải nhớ từ, vừa phải ghi nhớ hình ảnh của sự vật nên rất dễ nhầm lẫn. Ba mẹ cần chú ý quan sát, không nên ép trẻ học quá nhiều kiến thức cùng một lúc để tránh tác dụng ngược, khiến bé không còn hứng thú và ảnh hưởng đến quá trình tiếp thu kiến thức mới.
Chú ý đến những học cụ
Sáng tạo ra những học cụ hơn giáo trình sẽ giúp đa dạng hóa các hoạt động của trẻ, làm phong phú hóa quá trình học tập. Khi dạy tiếng Anh cho bé bạn nên sử dụng các thiết bị công nghệ như máy nghe nhạc, điện thoại, máy tính kèm các phần mềm dạy để thúc đẩy nhanh việc nắm bắt ngôn ngữ nhưng không phải là cái duy nhất làm tăng hiệu quả sử dụng.
Hãy nói với bé nhiều hơn
Kỹ năng nói nhiều hơn nghe, viết được đánh giá là có tính hiệu quả cao, nhất là với trẻ còn nhỏ. Khi bạn tập trung nhiều vào kỹ năng nói trẻ cũng phát âm chuẩn hơn. Từ đó kích thích được nhu cầu học tập, khả năng sáng tạo của trẻ hơn rất nhiều.
Hãy hỏi ý kiến của bé
Một trong những nguyên tắc khi dạy tiếng Anh cho trẻ bạn không nên bỏ qua là hãy chú ý đến ý kiến của bé. Việc để bé nói ra ý kiến, suy nghĩ của mình về việc học sẽ giúp bạn biết được bé đang nghĩ gì trong đầu, từ đó có hướng uốn nắn, chỉnh sửa phù hợp nhất. Vì tư duy của trẻ còn quá ngây thơ, hồn nhiên nên tất cả những gì bạn có là phải thật kiên nhẫn, không nên la mắng, quát tháo trẻ để tránh tình trạng bé sợ sệt, không có hứng thú học nữa.
Kiểm tra kiến thức đã dạy bé thường xuyên
Sau khi bạn dạy xong một vấn đề nào đó, hãy kiểm tra lại xem mức độ ghi nhớ của trẻ đến đâu, nếu trẻ quên thì bạn nhắc lại sớm cho bé nhớ. Cứ như vậy sẽ hình thành nên thói quen học và nhớ kiến thức của trẻ được tốt nhất.
Trên đây là những mẹo hay dạy tiếng Anh thiếu nhi. Vì trẻ là những mầm xanh tương lai của đất nước vì vậy bạn nên uốn nắn từ nhỏ để có được thành quả tốt nhất.
>>> Xem thêm: Phần mềm học tiếng anh dành cho trẻ nhỏ
Bài viết liên quan
Các trường mầm non song ngữ quận 2 chú trọng hội nhập và phát triển toàn diện, đáp ứng nhu cầu phụ huynh, với lợi thế từ vị trí phát triển sôi động tại TP.HCM.
Việc lựa chọn trường học cho con khiến các bật ba mẹ phải đau đầu vì phụ huynh luôn đặt ra câu hỏi: "Cho con học trường quốc tế có tốt không?"
Quá trình trang bị kỹ năng và kiến thức cho nhân viên là việc làm phải diễn ra liên tục và xuyên suốt
Hiện nay nhu cầu xây dựng các hệ thống đào tạo trực tuyến của doanh nghiệp đang ngày càng tăng lên, vì lý do tiện lợi cũng như những tính năng linh hoạt nổi bật bên cạnh đó
Việc công ty bạn có nhiều nhân sự đến từ nhiều đất nước giúp bạn có thể mở rộng tiềm năng tìm kiếm những nhân tài có ích cho công ty
Hiện nay việc đào tạo nhân sự được xem là quy trình tất yếu ở hầu hết các doanh nghiệp
Khi thị trường tiếp tục phát triển và môi trường kinh doanh ngày càng trở nên cạnh tranh, ngày càng có nhiều công ty nhận ra lý do tại sao đào tạo nhân sự là điều cần thiết đối với một doanh nghiệp
Doanh nghiệp hiện nay đang tìm kiếm các quy trình giúp đào tạo nhân sự nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như đưa công ty phát triển lên một tầm cao mới
Hiện nay, quá trình đào tạo nhân sự là một trong những câu đố khó cho nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ
Đối với hầu hết đa số các doanh nghiệp, quy trình đào tạo nhân sự chiếm phần lớn tầm quan trọng ảnh hưởng đến công cuộc vươn đến thành công